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TITLE: 你是員工心目中的好主管嗎？
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基金經理人的獎金就是從績效中得來的，他如果不做得更好，
獎金就會變少甚至失業。 基金中很多是的股票，於是經理人跑去跟Wal-Mart說：如果你沒法提高獲利，
我就要賣掉你的股票，讓你暴跌然後去你是員工心目中的好主管嗎？買別家公商業理財雜誌司的股票。 Wal-Mart說：好吧，那我去國外買更便宜的商品回來並且精簡人事，
這樣就能獲利提升了，於是上班族投資理財 成功公式 = (投資知識 + 金錢管理) x 善用人脈 好的人脈可以節省你很多學習的時間，縮短你數年摸索理財投資的時間都有可能，沒有富爸爸教你理財，就自己去認識善於理財朋友，透過人脈去認識那些已經擁有良好理財知識的朋友許多人失業了，但是Wal-Mart生意變好了，獲利提高， 安妮的基金也變多了。安妮也改去Wal-Mart而不去湯姆的雜貨店了，
因為Wal-Mart實在俗夠大碗!! 湯姆的店太貴了 很多人的想法跟安妮一樣，終於湯姆的店就倒了
因為Wal-Mart而倒閉的小賣店越來越多，失業了、大家沒錢逛街，
於是安妮的精品店也倒了。人們變窮了，只好去買便你是員工心目中的好主管嗎？宜的東西，
於是通通跑去買賺翻了，股票一投資理財入門直漲一直漲 湯姆跟安妮一樣，其實都間接持有Wal-Mart的股票。
所以他們都蠻高興的，想說..."雖然失業了，還好我買的股票一直漲...呼~"
問題....誰害湯姆、安妮失業？誰有得到益處？誰是壞人？ 每一個人都 小額投資理財 變成了4位一體， 消費者的安妮買到廉價商品開心!
失業者的安妮收掉了精品店...你是員工心目中的好主管嗎？.傷心! 投資者的安妮持有股票上漲....開心!
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010347956
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商品訊息描述:
主管的管理責任，便是培養具有潛在性主管特質的部屬
身為主管，如何培養忠心的部屬？
唯一途徑，便是為部屬鋪設一條邁向主管之職的希望之途！
商品訊息簡述:
作者： 紫鵑
新功能介紹- 出版社：雅典文化
新功能介紹 - 出版日期：2006/11/01 c職場雜誌
- 語言：繁體中文
你是員工心目中的好主管嗎？
商品網址
: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010347956
▲陶大衛被航警強拖下機，讓聯航飽受批評。（圖／翻攝網路）
記者陳俊宏／綜合外電報導
和解了！聯合航空（United Airlines）和69歲越南裔醫師乘客陶大衛達成和解，但雙方未透露和解金額。原先陶大衛的金牌律師揚言提告，如今事件圓滿收場。
根據外電最新報導，陶大衛（David Dao）的律師戴米特里歐（Thomas Demetrio）和戈蘭（Stephen Golan）發表聲明，指雙方已達成和解。
戴米特里歐在聲明中稱讚聯航行政總裁姆諾茲（Oscar Munoz），「他說他會去做對的事，然後他做到了；事實上，聯航負起所有責任，沒有試圖去怪其他人，包括芝加哥市。聯合承諾企業責任，它獲得了掌聲。」聯航也發出聲明說，「和平解決發生在Flight 3411的不幸事件」。
▼戴米特里歐（左）、戈蘭（中）和陶大衛女兒克麗絲朵曾共同召開記者會，湯瑪斯說2年內會告聯航，如今和解收場。（圖／路透社）
聯航27日也在官網發表檢討報告，再度致歉及提出10點改進，包括承諾不會要求已就座的乘客「非自願性下機」，除非有安全疑慮；以後如果有超賣機票的情況，乘客自願讓出座位，將獲得最多職場書信禮儀1萬美元（約新台幣30萬元）的賠償；將減少超賣機位；另外，若機組人員要登機，必須在60分鐘前訂位。
芝加哥航管局（CDA）近日也公布調查報告，並曝光遭停職的4名航警身分，分別是毛里西奧（Mauricio Rodriguez）、詹姆士（James Long）、史蒂芬（Steven Smith）和強森（John Moore），4人在事發後10天是「行政休假」。航警表示，用「最小力但必要的武力」，指陶大衛「好鬥、猛烈揮動雙臂」，還說會寫這份報告是怕工作不保。
本月9日，聯航稱「超賣機位」，粗暴地拖行陶大衛下機，引起全球撻伐。戴米特里歐透露，陶的2顆牙、鼻樑斷裂，還有嚴重腦震盪，在12日出院，鼻竇後續還得進行重建手術。
▲▼聯航處理此事被指為「公關災難」，讓行政總裁姆諾茲非常頭痛。（圖／路透社）
▼聯航檢討影片。
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